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ファーストキャリアを後悔しないためにハーバード流キャリアデザインを学ぶ!12月6日開催

Description

ーー 就活生が必ず取り組むべきキャリアデザイン ーー


キャリアデザインの重要性が、
技術進化やグローバル化に伴い、年々上がっています。
それは、学生のみなさんも例外ではありません。

  •  「自己分析」ではもう通用しない時代へ。2000年以降は「キャリアデザイン」
  •  自分の軸ができることによって、就職活動が極めて楽になる
  •  キャリアに関して、すぐ結論が出るものではないから、まだ「本格化していない今」から取り組む(選考開始時期早期化により、年明けから始めても実は遅い)
  •  一人で取り組んでも中々続かないため、同じ悩みを持つ参加者同士で協力して取り組む

そのきっかけとして、
ビジネススクールでも用いられているキャリアデザインを
学生に提供します。

最終的には、参加者の皆さんに、
自分の人生を、自分らしく最大化するためのスタートラインに立ってもらえれば、と思います。


実施背景に興味のある方は、
最後までをお読みください。


ーーーー   実施概要   ーーーー




開催日時:12月6日(日)13:00〜16:00 開始(12:30 受付開始)

 第一部 13:00〜16:00 キャリアデザイン研修
          キャリアとは何か?
          今の就活生を取り巻く今後のキャリアショックの可能性
  キャリアデザインの考え方
          ハーバードが重要視している1つのこと
          それを実現するための4つのアプローチ
          就職活動にどう活かすのか?
          ほか

 第二部 ゲスト講演(外資経営コンサル・外資金融の若手社会人)

   お申し込みは、別途↓こちらからお願いします。
   http://crossroad1.peatix.com


 ■対象者

   ・2017年卒以降大学生、大学院生
    ・自分のキャリアを最大化したいと考えている方
    ・企業選択軸に悩んでいる方
    ・就活を圧倒的に効率化したい方
    ・自己分析を一緒にできる仲間が欲しい方
    ・まだ希望業界や企業が決まっていない方

    ※18卒19卒の方エントリーも可能です。


 ■開催概要

    日時:12月6日(日)
        受付開始 : 12:30〜
        講義開始 : 13:00〜
        終了予定 : 16:00
        (※その後、希望者のみ2部へ)

    場所:東京都港区 赤坂溜池タワー 13階
       https://www.mori.co.jp/office/japan/akasakatameiket/access.html    

    費用:無料

    服装:自由

    定員:70名




ーーーー  実施背景  ーーーー

新卒入社者の4割が、1社目を後悔


今の時期、自己分析に取り組まれている方も多いと思いますが、

日本の新卒入社者の4割が、ファーストキャリアの選択を後悔していることをご存知でしょうか?


22歳〜30歳までのアンケートで、

新卒で入社を決めた会社について「後悔している」と答えたのは41%。


その理由としては、

・自分のやりたいことが明確に定まらないまま就職活動を進め、入社してしまった 51%

・業界や企業研究が十分でなく、入社後にギャップが生じた 50%

・最初に内定が出たという理由で入社してしまった 37%

・将来のキャリア像を描けないまま、まわりの意見に流されて入社してしまった。 20%

・自分のやりたいことよりも、安定を重視して、入社してしまった 19%

があげられています。



ーーー  入社3年で、3割以上の離職・転職  ーーー


そして、3年で3割以上が転職・退職している事象は、継続されており、

実際に転職したい、退職したいと考えているビジネスパーソンは、

6〜7割に及ぶと想定されます。



ーーー  上記はなぜ起こるのでしょうか?  ーーー


1自分のキャリアデザインの重要性がわかっていない。

2自分のキャリアデザインの重要性がわかっているが、行っていない。

3自分のキャリアデザインを行っているが、精度が低い

4自分のキャリアデザインを行っていて、かつ精度も高いが、就職先企業でキャリアを実現できるか判断できていない

5自分のキャリアデザインを行っていて、かつ精度も高く、かつ就職先でもその実現が可能なフィールドがある。

6自分のキャリアデザインを行っていて、かつ精度も高く、かつ就職先でもその実現が可能なフィールドがあり、かつ配属まで保証されている。


今、ご自身は、上記の何番でしょうか?


ーーー  そうならないための、一歩を!  ーーー



まだ、日本のキャリアデザインが言われてから10数年程度なので、
今の50代以上は、キャリアに対する考え方が根本的に違います。


「受動的キャリア=企業が与えてくれるキャリア」から、
「能動的キャリア=自分で創るキャリア」 へ。

5年後、10年後の自分が後悔しないために、
今から少しずつ踏み出していきましょう!

ご参加お待ちしています。


ーーーー   主催プロフィール   ーーーー  



日本の大学生を強くする
Alternative Internships オルタナティブインターンシップ
             http://www.alternativeis.jp

学年不問、文理不問、知識経験不問で、
プロフェッショナルビジネスマンを目指す学生向けに

キャリアデザイン研修、ビジネススキル研修、就活対策、
ロジカルシンキング特化型勉強会、等を実施しています。



研修随時実施中です。
ご興味のある方は、メールにてご連絡ください。



ーーーーー   講師プロフィール   ーーーーー  




竹中 淳人 ATConsulting 代表
       Alternative Internships Organizer
       人事採用コンサルタント
       元株式会社ワークスアプリケーションズ 人事採用責任者

 
2005年大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズ入社。
8年半の在籍期間に、人事採用責任者として、日本で唯一の結果を残す。
 ・志望者数 80000名(+800%UP)
 ・日本で一番志望されるインターンシップ
 ・後輩にお勧めしたいインターンシップ6年連続1位
 ・世界5カ国から採用できる仕組み
 

日本の採用活動、求職活動、産業創出に対して問題意識を持ち、それを解決するべく、
2013年12月に人事コンサルタントとして独立。
2015年9月から、大学生内の格差を是正するためのフィールドを構築。


メディア掲載歴
  NHK おはよう日本
    「就職活動に向けて 大学3年生 始動」
    「ジャパンシンドロームをのりこえろ」
  TV東京 ワールドビジネスサテライト
  リクルート「就職ジャーナル」 他多数
  マイナビ「マイナビ インターンシップ」 他多数
  ディスコ「CFN MAGAZINE」 他多数
  TAC 「TAC NEWS」
  産労総合研究所「人事実務」
  労務行政「労政時報」
  日本経済新聞社「日経産業新聞」「日本経済新聞」
  リクナビ マイナビ enジャパン jobweb
  ワークスアプリケーションズ採用HP 10 Critical Worker
  DVD「日本一働きがいのある会社を作るために大切なこと」
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  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff 2015-11-25 11:26:38
Sun Dec 6, 2015
1:00 PM - 4:00 PM JST
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Venue
Tickets
キャリアデザイン研修
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Venue Address
東京都港区赤坂2丁目17番7号 Japan
Directions
東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅11出口(徒歩約4分)
東京メトロ 千代田線 赤坂駅2出口(徒歩約4分)
東京メトロ 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅10出口(徒歩約9分)
Organizer
Alternative Internships
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